- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ:
- İşyerlerinde, islerin yurutulmesi sırasında, cesitli nedenlerden kaynaklanan, sağlığa zararlı durumlardan korunmak amacı ile yapılan sistemli ve bilimsel calısmalardır.
-
- İŞ KAZASI
- Ulusal mevzuatımızda is kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
- Kanununun 13. maddesinde tanımlanmıstır. Ancak bu tanım sadece hukuki bir tanım olup is
- sağlığı ve is guvenliği tanımında belirtilen onleme ve korunma amaclı teknik bir tanım
- değildir. Bu nedenle uluslararası iki kurulusun tanımları konunun teknik boyutu acısından
- onem arzetmektedir.
- Uluslararası Çalısma Örgütüne ( ILO) Göre;
- Onceden planlanmamıs, bilinmeyen ve kontrol altına alınamamıs olan etrafa zarar verebilecek
- nitelikteki olaydır.
- Dünya Sağlık Örgütüne (Who) Göre Đse;
- Onceden planlanmamıs coğu kisisel yaralanmalara makinelerin ve arac gereclerin zarara
- uğramasına, uretimin bir sure durmasına yol acan bir olaydır.
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN AMACI
- • Calşanların korunması
- • İşletmenin korunması
- • Üretim ve kalitenin artırılması
- Kazalar incelendiğinde bes temel nedenin arka arkaya dizilmesi sonucu meydana geldiği
- anlasılır. Bu bes temel faktore KAZA ZİNCİRİ denir
- Kaza Zinciri:
- 1-İnsanın Tabiat şartları Karsısında Zayıflığı: Kazaların ilk temel sebebi
- 2-Kisisel Kusurlar: Dikkatsizlik, pervasızlık, asabiyet, dalgınlık, onemsemezlik ve ihmal gibi
- 3-Tehlikeli Hareket-Tehlikeli Durum
- 4-Kaza Olayı
- 5-Yaralanma (Zarar Veya Hasar) Bir kazanın kaza tanımındaki durumuna gelmesi icin YARALANMA (ZARAR VEYA HASAR) safhasının da bulunması gereklidir. Bu husus kaza zincirinin son halkasıdır.
-
- İŞ GÜVENLİĞİ TEMEL PRENSİPLERİ
- 1-Tehlikeli Hareket Ve Tehlikeli Durumların Onlenmesi : Kaza zincirinin 3.halkası olan tehlikeli hareket ve tehlikeli durum zincirin en zayıf halkasıdır. is güvenliği sorumlularının ilk yapacağı is TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUMLARI tespit ederek bunları ortadan kaldırmaya calısmalıdırlar.
- 2-İs kazalarının % 88’i tehlikeli hareketlerden, %10’u tehlikeli durumlardan, %2’si kaçınılmaz ve sebebi bilinmeyen) hareketlerden kaynaklanmaktadır.
- Tehlikeli hareketler
- Emniyetsiz çalısma, Gereksiz hızlı çalısma,
- Emniyet donanımı kullanılmaz duruma sokma, Tehlikeli yerlerde çalısma,
- Emniyetsiz yukleme, tasıma, istifleme, Emniyetsiz vaziyet alma,
- Alet ve makineleri tehlikeli sekilde kullanma, Kisisel koruyucuları kullanmamak
- Sasırma, kızgınlık, uzgunluk, telas, sakalasma vb.
-
- Tehlikeli Durumlar :
- Uygun olmayan koruyucular Koruyucusuz calısma
- Kusurlu alet, makine, techizat kullanma Emniyetsiz yapılmıs alet ve makineler
- Yetersiz- bakımsız bina, alet ve makineler Yetersiz ya da fazla aydınlatma
- Yetersiz havalandırma Emniyetsiz yontem ve sartlar
-
- 3-Kaza Sonucu Meydana Gelebilecek Zararın Buyukluğu Kestirilemez, Bu tamamen Tesaduflere Bağlıdır.
- Yapılan istatistikler, kazaların %50’sinin kolayca onlenebileceğini, %48’inin ancak etud ve metotlu bir calısma ile onlenebileceğini, % 2’sinin de onlenmesinin mumkun olamayacağını gostermistir.
-
- 4-Ağır Yaralanma Yada Olumle Neticelenen Her Kazanın Temelinde 29 Uzuv Kayıplı Ve 300 Yaralanma Meydana Gelmeyen Olay Vardır. (1-29-300 Oranı)
- 1-29-300 kuralının onemli bir ozelliği; bir isletmede olabilecek kazalar hakkında onceden tahmin yapma olanağını sağlamasıdır.
-
- 5-Tehlikeli Hareketlerin Nedenleri :
- ¬ İşçinin bünyeden ve yaradılışından gelen sahsi kusurları (dikkatsizlik, laubalilik, umursamazlık)
- ¬ Bilgi ve ustalık yetersizliği
- ¬ Fiziki yetersizlik
- ¬ Uygunsuz mekanik kosullar ve fiziki cevre
-
- 6-Kazalardan Korunma Metodu:
- A-MÜHENDİSLİK VE REVİZYON:
- * Tehlikeli Durumların Bilinmesi * Tehlikeli Durumların Analizi
- * Tedbirlerin Alınması * Tedbirlerin Uygulanması
- * Gerekli Kontrollerin Sağlanması
-
- B-İKNA VE TEŞVİK:
- *Eğitim ve Oğretim Calısmaları *Cesitli Yarısmaların Duzenlenmesi
- *Uyarı Levhaları ve Afisler *Propaganda *Odullendirme/Ozendirme
- C-ERGONOMİDEN YARARLANMA:
- Yapılacak ise uygun isci temini ve calısanları biyolojik ozellikleri ile kabiliyetlerine gore
- makine, tesis ve aletleri gelistirmek seklinde ergonomi biliminin gerekleri yerine getirilmelidir.
- D-DİSİPLİN KURALLARI :
- İş guvenliğini sağlamada en son basvurulacak çözüm yolu disiplin tedbirlerine basvurulmasıdır.
-
- 7-Kazalardan Korunma Yontemleri Đle Uretim, Maliyet, Kalite Kontrolu Metotları Benzerlik Ve Paralellik Arz Eder.
-
- 8-İş Guvenliği İle İlgili Calısmalara, Konulacak Kurallara Ve Alınacak Tedbirlere Ust Duzey Yoneticileri Katılmalı Ve Sorumluluğa Ortak Olmalıdırlar.
-
- 9-Formen, Ustabası Ve Benzeri Đlk Kademe Yoneticiler Kazalardan Korunmada En Önde Gelen Personeldir.
-
- 10-İş Guvenliği Calısmalarına Yon Veren Đnsani Duyguların Yanında, İş Guvenliğinin Sağlanmasında İtici Rol Oynayan İki Mali Faktor Vardır.
- A- Guvenli bir isletmede uretim artıp maliyet dusecektir.
- B- Kazalarda meydana gelen zarar yapılan odemelerin yaklasık 5 ( bes) katı olacaktır.
-
0 yorum:
Yorum Gönder