YASAK İŞARETİ: Tehlikeli duruma neden olabilecek hareket davranışı yasaklayan işaret.UYARI İŞARETİ: Tehlikeli duruma neden olabilecek davranış ve hareket konusunda uyarı anlamı taşıyan işaret.
EMREDİCİ İŞARET: Uygulanması zorunlu olan durumu belirleyen işaretİşaretler sabit(kalıcı) ve geçici işaretler olmak üzere 2’ye ayrılır.Sabit işaretler: Yasak, emredici, yangın, acil çıkış, ilk yardım işaretleri sabit işaretlerdir.Geçici olan işaretler: Tehlike durumunda uyarı amaçla geçici olarak kullanılan işaretlerdirİşaretlerin birbiri yerine kullanılması: Aynı anlama gelen veya aynı derece etkin olan işaretle birbiri yerine kullanılabilir. Engel ya da düşme ihtimali olan yerlerde:ü İşaret levhası/güvenlik rengiü Işıklı-sözlü-el hareketleriü El işaretleri-sözlü işaretler birbiri yerine kullanılabilir.ü Sesli-ışıklıü Işıklı- sözlüü El işareti-sözlü birlikte kullanılabilir.üKIRMIZI RENK: Yasak, tehlikeli durum, yangın. Verdiği anlam dur, sistemi kapat, ortamı tahliye et.SARI RENK: Uyarı işaretidir. Verdiği anlam dikkat et önlem alMAVİ RENK: Zorunluluk anlamındadır. KKD kullanYEŞİL RENK: Acil çıkış, ilk yardım rengidir.FLORESAN RENKLER : Doğal görüş şartlarında etkili.Dikkat edilecek hususlar:Ø Çok fazla uyarı işaretleri kullanılmamalı.Ø Birlikte kullanıldıklarında karıştırılabilen işaretler kullanılmamalı.Ø Gürültülü ortamlarda sesli uyarılar kullanılmamalı.Ø Işıklı uyarı levhaları için elektrik kesinti durumunda yedek beslemeleri olmalı.Ø Uyarı levhaları bakımlı, temiz olmalı gerektiğinde yenilenmeli.Ø İşaret levhaları dış ortamlarda dayanıklı olmalılar.Ø Sesli ve ışıklı olanlar belli periyotlarla kontrol edilmeli.İşveren risk değerlendirmesi sonucu tehlikeli durumları tamamen ortadan kaldırıp azaltamıyorsa 4857 sayılı iş kanunun 78. Maddesine göre sağlık ve güvenlik işaretleri kullanmak zorundadır.YASAKLAYICI İŞARET: Daire şeklinde beyaz zemin üzerinde siyah piktogram. Kırmızı çerçeve ve diyagonal çizgi.UYARI İŞARETİ: Üçgen şeklinde sarı zemin üzerinde siyah piktogram ve siyah çerçeve. Sarı zemin işaretin en az %50 kadar olmalı.
0 yorum:
Yorum Gönder